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[J.TEST] 日语托业(J-TEST)考试

    什么是J.TEST

        J.TEST考试全称为实用日本语鉴定考试(以下简称J.TEST)。其主要功能就是对母语为非日本语的人员进行日本语能力的测试。在上世纪九十年代初期,日本经济发展到鼎盛时期时,由于日本国内人力资源的严重不足,采用在日本的外国人进入公司成为了不可替代的办法。为配合对在日本的外国人的日语鉴定,1991年,日本语检定协会开发了J.TEST。因为其鉴定方式科学合理,J.TEST很快成了众多企业几乎是唯一的选择。并逐渐成为录用海外员工语言能力的依据,也有许多公司作为员工派遣、提升时的依据。所以每年都有许多企业组织员工集体参加J.TEST,其中也不乏有世界著名的大公司。

       日本文部省下属的财团法人——内外学生中心出版的《外国留学生就职年报》中,将J.TEST对欲在日本就职的留学生进行了推荐。


J.TEST
的特点:

   (1)
注重实际能力 

        J.TEST的基本思路是以实际应用能力为重。因此,加重了听力部分的比例(达总分的50% 。与此同时,对日本文化的理解、时时新闻及图表分析方面也有相当的要求。

 

   (2)鉴定范围广

       J.TEST的鉴定的范围广。不管是初学者,还是资深日语翻译,J.TEST都可对其进行正确的评价。而目前在日语考试中,可适应企业在选用初、中、高级日语人才要求的实属罕见.所以,对企业而言,J.TEST不失为一个对日语人才全面鉴定的考试。

 

    (3)考试频次高

        J.TEST举办频次 高。隔月都有公开考试。最大程度方便了企业的人事培训计划的制作、新人的采用及人才的选拔之所需,同时也为日语爱好者对鉴定阶段性日语的提高而提供一个平台。

 

        另外,还可以应企业要求,单独举办团体考试(详情请参考本网站的[团体考试]栏目)。

便于考生的自我提高

 

      为便于考生的自我提高,J.TEST考试结束后,仅需提交答题卡,考卷可以让考生带回(团体考试除外)。经批阅后,考生除了得到成绩单、证书(对合格者)外,还可得到考生实际答题与标准答案的差异表。差异表上详尽记载了每道问题的答对率及其他相关统计,将考生的问题所在尽表其上,最大化了自我鉴定的功效。  

 

一卷多级的考试制度 

 

  J.TEST考试分中高级(A-D级)及初级(E-F)两种考卷。

 

  中高级(A-D级)中分7个级别。

 

  初级(E-F)中分2个级别。

 

  由于是根据考试的分数来评判级别,将级别认定最大化,避免了单一考卷单一级别的诸多弊端。

 

  (级别同分数的关系请参考证书与成绩栏中的说明)

 

 

 

J.TEST考试的人性化:

    J.TEST更便于考生的自我鉴定。

   J.TEST考试完毕后考生 只需交上答题卡,考卷可以带回供日后参考学习(团体考试除外)。阅卷后,除了成绩单、证书外,还给每位考生各自的差异表,差异表中明晰记载着各位考生考试的不足之处,便于自我鉴定,明确努力方向。

 

     J.TEST的对象:

    J.TEST由于加入了大量的听力测试,更能测试出真实的日语能力。

    参加J.TEST就是让你了解自己现在的日语能力水平,明确以后再学习的目标。因此,学校的学生、公司的职员、准备去日本留学、出差和希望进入日资企业工作的各方人士都可以参加J.TEST 参加J.TEST考试没有学历要求。

 

    J.TEST 的考试内容: 

    J.TEST考试注重实际应用能力的测试,考卷中大量采用当今日本社会的报刊、 杂志以及商务上常用的文章和图表,以期对考生的综合理解能力和实际应用能力进行客观的鉴定。

    出题内容(A—D级):

    A-D级考试听力问题约45分钟;阅读、记述问题80

    1 描写问题 5、汉字问题

    2 应答问题 6、文法问题

    3 会话问题 7、阅读综合问题

    4 说明问题 8、记述问题

    1000分满分(听力500分、阅读.记述500分)

    出题内容(E--F级):

    E-F级考试听力问题约30分钟;阅读、记述问题60

    1 描写问题 5、汉字问题

    2 应答问题 6、文法问题

    3 会话问题 7、阅读综合问题

    4 说明问题<SPAN lang=EN-US style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-ser


 
   
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